Uma oficina de sensibilização para desenvolvimento de práticas gerenciais é a primeira atividade do V Ciclo de Encontros Regionais para o Fortalecimento da Equidade de Gênero e Raça no Mundo do Trabalho.O encontro deve estimular reflexões sobre práticas gerenciais para a promoção da equidade de gênero e raça nas relações sociais de trabalho.As nove empresas organizadoras deste evento são integrantes do programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM-PR), e estarão reunidas em Salvador (BA), nessa quinta e sexta-feira (10 e 11).

Os participantes vão trabalhar a partir de diferentes metodologias na abordagem de questões como: medidas voltadas à superação das desigualdades de gênero e raça nas relações e ambientes de trabalho e seus resultados, programas de ações afirmativas como estratégias para a superação de situações de discriminação e desigualdade profissionais, entre outros assuntos correlatos ao tema central do evento.

 A secretária de Políticas do Trabalho e Autonomia Econômica das Mulheres da SPM, Tatau Godinho, participa da abertura do evento juntamente com os representantes das empresas organizadoras do encontro. Na sexta-feira, a coordenadora-geral de Autonomia Econômica das Mulheres, Simone  Schaffer, apresentará um painel com o tema “Os efeitos das desigualdades de gênero e raça nas relações do trabalho para a sustentabilidade das empresas”.

Histórico

O Ciclo de Encontros Regionais para o Fortalecimento da Equidade de Gênero e Raça no Mundo do Trabalho foi criado em dezembro de 2008.

No momento de sua criação, em meio às comemorações de 60 anos da Declaração Universal dos Direitos Humanos, as empresas proponentes do Ciclo lançaram uma Carta Compromisso, assinada por seus presidentes e executivos, reafirmando a urgência de gerar oportunidades iguais, respeitar as diferenças de trabalhadores e trabalhadoras e tornar os ambientes corporativos livres de qualquer forma de discriminação. 

 Partindo deste princípio, esse ciclo tem por objetivo promover a reflexão sobre assuntos cotidianos nos ambientes e relações de trabalho, sob a perspectiva de gênero e raça. Essas ponderações se dão por meio da organização e realização de seminários temáticos. Desde o primeiro evento, que aconteceu em Brasília, foram realizados nove seminários temáticos em distintas regiões do país.

As atividades do Ciclo reforçam o desenvolvimento dos Planos de Ação do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça nas empresas participantes.

 Serviço

Data: 10 e 11 de abril de 2014
Horário: 8h30 às 17h00
Local: Hotel Fiesta – Salvador/BA

Fonte:
Secretaria de Políticas para as Mulheres