A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) está selecionando candidatos ao cargo de diretor executivo de vários setores da empresa. Os escolhidos assumirão mandato de três anos para as áreas de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), Transferência de Tecnologia (TT) e Administração e Finanças (A&F). 

As inscrições, que terminaram no último dia 11 de fevereiro, foram abertas a qualquer pessoa com atuação comprovada nas áreas em questão e que apresentasse um projeto coerente com os objetivos da Embrapa. Mais detalhes sobre o processo de seleção podem consultados na Resolução nº 104, do Conselho de Administração da Embrapa (Consad), no site da Embrapa. 

Nesta terça-feira (15), o conselho divulgou os nomes dos candidatos inscritos, totalizando 16 nomes para o cargo de diretor de P&D; 8 para o de TT; e 10 para o de A&F. Três candidatos não informaram o cargo pretendido no ato da inscrição, deixando assim de atender o que pedia a já citada Resolução Nº 104 do Consad, de 22 de dezembro de 2010.

Próximos passos 

Os cinco membros do Comitê de Busca (setor do Consad responsável pelo recebimento das inscrições) já iniciaram os trabalhos de análise dos documentos apresentados pelos inscritos. Eles reafirmam que os candidatos que não encaminharam todos os arquivos solicitados na Resolução Nº 104 não terão seus pedidos analisados. 

O comitê deverá apresentar ao Consad uma lista com a classificação decrescente dos candidatos habilitados, para cada uma das três áreas, sob o ponto de vista do mérito técnico e administrativo. O prazo para o término dos trabalhos é de 90 dias, contados a partir de 3 de janeiro, data de publicação da resolução que abriu o processo. 

Depois disso, o Consad selecionará os três candidatos para cada uma das três diretorias e enviará os nomes ao ministro da Agricultura, Pecuária e Abastecimento. O ministro, por sua vez, encaminhará as listas tríplices para a presidenta da República, que decidirá quem serão os futuros diretores executivos da Embrapa.

Fonte:
Embrapa