No último dia 18 de outubro, na assinatura da convenção coletiva dos bancários, que fecharam acordo após 23 dias de greve, o secretário de Fomento e Incentivo à Cultura do Ministério da Cultura, Henilton Menezes, comemorou a adesão do setor ao Vale-Cultura.

É o primeiro caso de inclusão do benefício em um acordo coletivo. "A partir de agora, com a inclusão na primeira convenção coletiva de trabalhadores, temos certeza de que a adesão ao programa será exitosa", disse o secretário. A estimativa é de que apenas os bancários movimentarão R$ 9 milhões por mês.

Segundo Menezes, 80% dos brasileiros, "por incrível que pareça, nunca entraram no cinema" e 70% têm a televisão como principal entretenimento. "É um programa que vai ao encontro da diminuição dessa exclusão cultural", acrescentou o secretário. O governo calcula que o Vale-Cultura tem potencial para somar R$ 25 bilhões ao ano.

Até agora, informou Menezes, 700 empresas aderiram, muitas de pequeno porte, demonstrando o interesse em empresas de diversos tipos e tamanhos. O vale é de R$ 50 por mês, com desconto de 2% a 10%, conforme a faixa salarial.

A presidenta Dilma Rousseff afirmou que o programa pode atingir 42 milhões de trabalhadores. "São elas (as empresas) que vão oferecer o Vale-Cultura aos seus empregados", afirmou, acrescentando que o governo permitirá abatimento de até 1% no Imposto de Renda. O cadastramento começou a ser feito em 23 de setembro.

Aumento real

"São dez anos consecutivos de aumentos reais nos salários", destacou a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, Juvandia Moreira. "E o Vale-Cultura vai estimular o trabalhador a ler mais e auxiliar no maior acesso a outras atividades."

O presidente-executivo da Federação Brasileira de Bancos (Febraban), Murilo Portugal, destacou que a inclusão do Vale Cultura no acordo coletivo é uma demonstração da importância desse benefícios para os trabalhadores brasileiros. Segundo ele, acordo foi fechado "em patamar alto e em circunstâncias difíceis e desafiadoras", mas tem vários aspectos importantes. 

O acordo coletivo, que abrange 500 mil trabalhadores em todo o país, entre instituições públicas e privadas, prevê 8% de reajuste salarial (1,82% acima da inflação), e 8,5% nos pisos. Para a participação nos lucros ou resultados (PLR), a regra básica é de 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694 (reajuste de 10%).

Fonte:
Ministério da Cultura