Economia e Emprego
Paraná gerou quase 6 mil vagas de emprego em março
Trabalho
O Paraná totalizou mais 5.940 trabalhadores com carteira assinada em março, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado na última quinta-feira (17). O acréscimo equivale a 0,22% se comparado ao mês anterior.
No primeiro trimestre do ano, o estado paranaense aponta a criação de mais de 45 mil novos postos de emprego, ou seja, uma estimativa de +1,68%. Nos últimos 12 meses, os valores chegam a mais de 85 mil postos de trabalho gerados no Estado, um acréscimo de +3,20%.
O superintendente do Trabalho e Emprego no Paraná, Neivo Beraldin, acredita que a expansão das vagas de emprego no mercado formal no Paraná é um reflexo da oferta e oportunidades como fator estimulante para a população, que busca se qualificar constantemente.
Análise setorial
Os dados do Caged em março demonstram que no Paraná o setor de Serviços foi responsável pela geração de 3.279 vagas e a Indústria de Transformação 2.839 novos postos, sendo os principais responsáveis pela maior contratação e resultados positivos de empregabilidade.
Cascavel, Ponta Grossa, Maringá, Toledo e Umuarama foram as cidades que mais estimularam a relação de oferta de empregos e vagas ocupadas no mês.
Brasil
Em nível nacional, os dados demonstram que o país gerou nos primeiros três meses 344.984 postos formais de trabalho, resultado superior ao verificado para o mesmo período de 2013, quando foram gerados 306.068 postos.
Nos últimos 12 meses essa geração foi de 1.027.406 postos de trabalho, equivalentes à expansão de 2,57% no contingente de empregados celetistas do país.
Sendo que quatro dos oito setores registraram expansão no contingente com carteira assinada, com destaque para os Serviços, (+37.453 postos), Indústria de Transformação (+5.484 postos) e Administração Pública (+3.482 postos).
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) foi criado pelo Governo Federal, através da Lei nº 4.923/65, que instituiu o registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Este Cadastro Geral serve como base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que subsidia a tomada de decisões para ações governamentais.
É utilizado, ainda, pelo Programa de Seguro-Desemprego, para conferir os dados referentes aos vínculos trabalhistas, além de outros programas sociais.
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