O Instituto Federal Fluminense lançou na terça-feira (5) o Núcleo de Estudos e Apoio à Mulher, que vai consolidar ações da instituição na área dos direitos humanos, focando problemáticas e preocupações ligadas à questão de gênero. O órgão estará ligado internamente às pró-reitorias de extensão e desenvolvimento institucional, com coordenadores em todos os campi do instituto.

Entre as ações previstas já para o segundo semestre estão a criação de um grupo de estudos sobre a questão de gêneros, a consolidação de parcerias para execução de projetos e a organização de cursos de qualificação profissional para mulheres. Todas as ações serão norteadas por temas como trabalho e qualificação, violência e direitos humanos, desigualdade socioeconômica como obstáculo à emancipação feminina e masculina, entre outros. 

“A partir da desigualdade socioeconômica surgem todos os outros problemas”, afirmou a pró-reitora de desenvolvimento institucional, Giomar Valdéz. Ela acredita que, apesar de ser uma questão histórica, há solução. “Por isso, nosso esforço e comprometimento para contribuir para a sua superação”, disse.

Entre os parceiros do núcleo de estudos estão movimentos sociais e outras esferas do poder público como a Comissão Pastoral da Terra (CPT), as duas comunidades quilombolas de Barrinha e do município de Quiçama, e o MST regional. O instituto também pretende formalizar parceria com o governo do estado do Rio de Janeiro. 

Desigualdade

Levantamento sobre a situação de mulheres e homens no estado do Rio de Janeiro feito pelo Conselho Estadual dos Direitos da Mulher (Cedim), com apoio técnico do Fundo das Nações Unidas para a Mulher (Unifem) resultou no trabalho “Indicadores sob a perspectiva de gênero e raça: situação no Estado do Rio de Janeiro”.

De acordo com o trabalho, as taxas de atividade e ocupação mostram diferenças significativas na participação no mercado de trabalho do homem e da mulher. Em 2000, a taxa de atividade feminina era 35,1%, frente a 53,7% da taxa masculina. A taxa de ocupação, porcentagem de população ativa inserida no mercado de trabalho, era 78% para as mulheres e 86% para os homens. A taxa de ocupação mais baixa é a de mulheres negras, com 75,7%. As mulheres pretas ou pardas de 18 a 24 anos são as que comparativamente têm mais dificuldade para incorporar-se no mercado de trabalho. 

O trabalho aponta ainda que, do total de famílias existentes em 2000 no estado do Rio, 33,2% eram chefiadas por uma mulher. O perfil das famílias chefiadas por mulheres brancas têm uma renda familiar per capita de mais de dois salários mínimos (66,6%), enquanto que as chefiadas por mulheres pretas ou pardas têm por renda até a metade de um salário mínimo (40,1%).

Em relação ao analfabetismo, as diferenças por raças são notáveis. A maior taxa de analfabetismo é encontrada entre as mulheres pretas ou pardas com idade igual ou superior a 25 anos (11,7%).

Fonte:
Ministério da Educação