A Embrapa recebeu a 5ª edição do selo de certificação do Programa de Pró-equidade de Gênero e Raça, da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM/PR).  O selo é o instrumento que destaca o compromisso com o desenvolvimento de novas concepções de gestão de pessoas e cultura organizacional na promoção da equidade no ambiente de trabalho.

A Embrapa adere ao Programa desde a segunda edição e cada Unidade da Empresa realiza ações independentes ao longo de um ano conforme um plano de ação pré-definido.  Durante a cerimônia realizada em Brasília, a empresa assinou o Termo de Compromisso da 5ª Edição do programa, se propondo a cumprir as principais ações-base em 2014.

Na Embrapa Gado de Leite, por exemplo, em 2013, foi executado um projeto próprio, alinhado ao programa, que abordou atitudes positivas e respeito às diferenças. Foram realizadas ações específicas pelo Dia Mundial da Gentileza e palestras sobre assédio moral, Lei Maria da Penha, Dia do Deficiente Físico e Dia do Homem.

Programa Pró-equidade

O Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade na Embrapa fomenta a equidade nas práticas de gestão de pessoas e no ambiente organizacional, fundamentado no respeito à diversidade, resultando na heterogeneidade de soluções de pesquisa, desenvolvimento e inovação para sustentabilidade da agricultura.

Ao fim de cada edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, as empresas públicas participantes, com Petrobras, Banco do Brasil e Embrapa, se reúnem para promover ajustes.

Para mais informações sobre o Programa, acesse o este link.

Fonte:
Embrapa