Foi publicada no Diário Oficial da União dessa sexta-feira (14), a Portaria 300, que institui o Planejamento Estratégico do Ministério do Trabalho e Emprego para o biênio 2014 – 2015.

O objetivo do plano é promover ações estratégicas no órgão, por meio de metas que serão avaliadas trimestralmente. 

Foi definido um conjunto de 23 objetivos estratégicos dotados de indicadores que permitem mensurar o avanço na sua implementação, com metas anualizadas.

Com isto, podem-se alinhar as ações de todas as áreas e unidades do MTE em torno de objetivos comuns, promovendo a sinergia, otimizando recursos e melhorando os processos internos de trabalho.

O que se espera, ao final, é a melhoraria da qualidade dos serviços prestados, alcançando melhores resultados para o trabalhador e para a sociedade. 

A missão do Planejamento Estratégico é “promover trabalho, emprego e renda e garantir condições dignas ao trabalhador, por meio de políticas públicas participativas e sustentáveis, que visem contribuir para o bem estar individual e o desenvolvimento econômico e social do país”.

Ele estabelece, ainda, os valores que devem nortear seus servidores para o alcance do futuro desejado, como a ética, criatividade, proatividade, comprometimento e transparência. 

Fonte:
Ministério do Trabalho e Emprego