A segunda edição do “Dia D” de inclusão profissional de pessoas com deficiência e reabilitados no mercado de trabalho, realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 25 de setembro, ofereceu mais de 10 mil vagas de trabalho. A ação reuniu trabalhadores que pretendiam colocação no mercado e empresas que precisavam cumprir cotas de inclusão.

A ação foi realizada em todo o Brasil e contou com a participação das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs), do Sistema Nacional do Emprego (Sine) e de órgãos governamentais parceiros.

No Rio de Janeiro, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego ofertou 2.308 vagas de emprego, em 49 empresas, e realizou 1.126 atendimentos. O Paraná trabalhou com 1,4 mil vagas e realizou 3 mil encaminhamentos. No Ceará, foram oferecidas 1.061 vagas, com 803 atendimentos e 678 encaminhamentos. A Superintendência Regional de Trabalho e Emprego de Santa Catarina disponibilizou 340 vagas, com 114 atendimentos e 74 encaminhamentos.

A campanha, organizada pelo MTE, propõe que a inclusão se torne uma prática regular no mercado de trabalho. Vários estados ofereceram cursos profissionalizantes gratuitos e promoveram apresentações artísticas pautadas na inclusão das pessoas com deficiência.  

O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, avaliou que a proposta foi um sucesso em todo o País e tende a crescer a cada ano. "O 'Dia D' é uma programação que o MTE desenvolveu para facilitar a mudança de paradigmas na sociedade, pois o preconceito não pode persistir”, afirmou.

Segundo Dias, os resultados dessa iniciativa são importantes para a sociedade e serão mantidos como política de governo. "Para dar continuidade às ações desenvolvidas, vamos levantar todas as vagas que não foram preenchidas e divulgá-las, estimular as empresas a contratar esses cidadãos, buscando ainda mais parcerias", concluiu o ministro.

Quem perdeu a oferta de vagas da semana passada, ainda pode se candidatar. As oportunidades de emprego que não foram preenchidas estarão disponíveis durante 60 dias. O trabalhador interessado deve procurar uma agência do Sine e verificar se o seu perfil é compatível com o perfil da vaga disponível ou se cadastrar no Portal Mais Emprego e candidatar-se a essas oportunidades de trabalho.

Histórico

A primeira edição do "Dia D" foi comemorado, em 30 de maio de 2014, com a participação de 790 empresas e possibilitou a inclusão de 1.052 trabalhadores no mercado de trabalho. Os estados que abriram mais oportunidades foram Mato Grosso do Sul, com 321 postos ocupados, e Paraná, com 296 novos empregados.

O “Dia D” integra a Agenda do Trabalho Decente e o Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência “Viver sem Limite”, que promove a inclusão e a igualdade, com ações de qualificação e conscientização das empresas.

 Fonte: Portal Brasil, com informações do Ministério do Trabalho