O Portal Mais Emprego (http://maisemprego.mte.gov.br) completou um ano com volume consistente de vagas ofertadas aos trabalhadores brasileiros: 2,193 milhões de oportunidades formais. Lançado em abril de 2015, o site mantido pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) disponibilizou somente desde janeiro desse ano até 27 de abril mais de 434 mil vagas. “A gente brinca que o portal é como um casamento em que todos têm uma mesma intenção: ‘Eu, trabalhador, quero trabalho e eu, empresa, quero trabalhador’”, diz o secretário-substituto de Políticas Públicas de Emprego do MTPS, Márcio Borges.

O Portal Mais Emprego registrou 1,5 milhão de inscrições de trabalhadores nos quatro primeiro meses de 2016, sendo que cerca de 1,4 milhão de pessoas foram encaminhados para entrevistas de emprego ou manifestaram interessem em vagas disponibilizadas no site.

O secretário explica que o portal é a versão eletrônica do serviço oferecido nas cerca de 1,6 mil unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine), onde 2,8 milhões de trabalhadores conseguiram emprego entre 2012 e 2015. Neste período, o número de candidatos inscritos foi de 28 milhões de pessoas.

A diferença da ferramenta eletrônica, de acordo com Borges, é que as empresas passaram a pesquisar o trabalhador no portal e depois usar a estrutura do Sine para realizar as entrevistas profissionais. A estrutura é usada principalmente por pequenas e médias empresas.

“Temos um banco de trabalhadores em que o próprio empregador pode fazer busca pelo perfil profissional e, mais, pode selecionar e convocar o trabalhador para fazer entrevista”, afirma Borges, ressaltando que a interlocução eletrônica ajudou mais de 128,5 mil trabalhadores a serem contratados por meio do portal neste ano.

A proposta do site é justamente se colocar como uma plataforma de aproximação entre as empresas e os trabalhadores, sem cobrar pelo serviço. Por isso, o portal é mantido pelo ministério com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), o permite tanto ao trabalhador quanto ao empregados eliminar gastos de seleção.

O trabalhador pode acessar o site e pesquisar as vagas por profissão, estado e município. Para isso, é preciso se cadastrar no site. A idade mínima para fazer o cadastro é de 14 anos. É necessário informar os números do RG, da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), do Programa de Integração Social (PIS), Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) ou Número de Identificação do Trabalhador (NIT).

Novidades

O portal vai ganhar uma nova versão ampliada ainda em 2016, ampliando o leque de informações – tais como: média de salário, onde há mais vagas, oportunidades por setor econômico, etc.

O site será também um canal para dar entrada no pedido do seguro-desemprego, o que deve facilitar o recebimento do benefício. “Essas são melhorias que serão colocadas até o final do ano”, diz Borges.

O secretário explica, ainda, que outra possibilidade será utilizar o sistema para procurar vagas no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), que oferece cursos de qualificação.

Fonte: Portal Brasil, com informações do MTPS.