Chamada Pública oferece vagas no Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Presidência da República. Edital publicado no Diário Oficial da União (DOU), informa que só podem ser encaminhados os currículos das pessoas com deficiência que sejam servidores federais, para que possam ser requisitados para trabalhar na Presidência.

Entre os dias 27 de setembro e 20 de outubro de 2013, 754 inscrições foram apresentadas por servidores públicos de todos os estados do País.

 Nos próximos dias, os sete órgãos envolvidos no edital (Secretaria-Geral, Casa Civil, Gabinete Pessoal, Secretaria de Comunicação Social, Secretaria de Assuntos Estratégicos, Gabinete de Segurança Institucional e Secretaria de Direitos Humanos) analisarão os currículos e divulgarão a lista dos servidores selecionados para a entrevista.

Os nomes dos que forem selecionados para a próxima etapa serão divulgados após o dia 8 de novembro, tendo em vista a necessidade de reajustar as datas inicialmente previstas. Os selecionados serão comunicados também por e-mail.

O Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Presidência da República, lançado em 16 de setembro de 2013, visa criar condições físicas, comunicacionais, atitudinais, tecnológicas e de cultura organizacional para assegurar a inclusão, a participação social e o exercício de direitos desse grupo de pessoas nas dependências da Presidência da República.

Coordenado pela Secretaria-Geral, com o apoio de diversos órgãos da Presidência, em especial, da Secretaria de Direitos Humanos, o Programa tem o objetivo de implementar uma política que permita a utilização integral e autônoma das instalações e recursos da Presidência da República, de maneira presencial ou por intermédio de seus canais de interação. Com isso, será possível garantir as condições de acessibilidade de pessoas com deficiência asseguradas nos normativos nacionais e internacionais ratificados pelo Brasil.

Fonte:
Secretaria-Geral da Presidência da República